MÍDIAS

Em outubro de 2015 percebemos a demanda de amigos e clientes diante da nova burocracia e das obrigações que passariam a fazer parte do cotidiano em virtude da Lei Complementar 150/2015, conhecida como a Lei dos Empregados Domésticos. Babás, cozinheiras, arrumadeiras, jardineiros, motoristas, cuidadores e outros da categoria, além dos direitos aos quais já eram contemplados, passaram a fazer jus aos mesmo direitos dos empregados de pessoas jurídicas (empresas), como pagamento de horas extras, hora noturna, dobra do dia nos feriados e domingos, seguro contra acidentes, salário família, FGTS e aviso prévio indenizado.

Além da representação e da defesa dos interesses dos nossos clientes junto à Justiça do Trabalho, nossa atuação inclui o acompanhamento preventivo na administração, organização e atualização mensal da documentação e pagamento de obrigações e impostos referentes aos empregados, sejam eles domésticos ou de empresas, micro, MEI etc, para que tudo esteja de acordo com a legislação.

 

Toda atenção e dedicação são importantes para que os nossos clientes estejam protegidos de eventuais surpresas desagradáveis.